河北京唐工業技術有限公司召開2026年黨政工作會議暨二屆八次職工代表大會
2月10日，河北京唐工業技術有限公司召開2026年黨政工作會議暨二屆八次職工代表大會。會議傳達了中國二十二冶集團2026年黨政工作會議上的報告及講話精神；公司總經理、黨總支書記高健作行政工作報告，公司黨總支副書記、工會主席、副總經理王軼韜作工會工作報告。會議由公司副總經理孟磊主持。
高健作題為《乘勢而上謀新篇 實干擔當促升級 全力繪就跨越協同高質量發展新藍圖》的行政報告。他指出，2025年是公司“十四五”收官之年，也是攻堅突破、業績創歷史新高的一年。公司全面超額完成各項經營指標，首次榮獲集團公司“文明單位”稱號。報告系統總結了生產經營、資質升級、市場拓展、技術創新、班組建設、合規管理、黨建引領等方面取得的扎實成效，同時也清醒指出業務布局局限、班組建設薄弱、管理人員能力不足等問題。
針對2026年工作，高健強調，要緊扣中國二十二冶集團“效率效益提升年”主題主線，重點抓好以下部署：一是加強理論學習，增強政治意識，將學習成果轉化為推動轉型、防范風險的實際行動；二是精治筑基強管控，規范“三會”決策，優化制度體系，強化重點任務督辦，提升運營質效；三是深耕市場促合作、資質賦能拓新局，統籌國內外冶金市場，拓展礦山、有色、化工等多領域業務，全力推動資質升級；四是聚力技術攻堅與科創成果落地，對接行業痛點開展研發，完善標準化技術手冊，確保完成年度專利與工法目標；五是強化班組建設與安全管控，打造專業核心團隊，筑牢安全生產防線，推動檢修業務全流程標準化；六是狠抓“兩金”清收與財稅合規，構建應收款項閉環管理體系，嚴守稅務合規底線；七是聚焦人力管理提質增效，優化人員結構，強化人才培育與資質提升；八是深化合規管理，織密全流程風險防控網，提升法律糾紛處置能力；九是推動黨建引領與業務深度融合，凝聚各方合力，嚴明作風紀律，為公司提質增效提供堅強保障。
王軼韜作題為《守正創新擔使命 凝心聚力促發展 團結動員全體職工在公司“十五五”規劃開局中勇毅前行》的工會工作報告，報告系統回顧了2025年工會工作，并明確了2026年重點任務。一是持續強化思想政治引領，筑牢職工聽黨話、跟黨走的思想根基；二是深化民主管理與維權服務，暢通職工訴求表達渠道，構建和諧勞動關系；三是緊緊圍繞公司生產經營中心，深入開展勞動競賽、班組建設與創新創效活動，團結動員職工立足崗位建功立業；四是做實做細職工關愛服務，持續改善福利待遇與工作生活環境，提升職工歸屬感與幸福感；五是繁榮職工文體活動，加強文化賦能與團隊建設；六是不斷加強工會自身建設，提升履職服務能力。報告強調，2026年公司工會將繼續發揮橋梁紐帶作用，團結帶領全體職工凝心聚力、勇毅前行，為公司“十五五”規劃開好局、起好步貢獻工會力量。
會議期間，公司總經理助理鄭佩宣讀了《關于表彰2025年度先進的決定》，對涌現出的先進集體與個人進行了表彰。
會議簽訂了2026年市場營銷目標責任書、安全目標責任書、黨建工作目標責任書。
公司助理級以上領導，機關全體人員、部分項目人員現場參會，其他人員視頻參會。
冀公網安備 13020802000107號