1月23日,河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司召開2025年公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表面對面聽政問政會,旨在深入踐行“打開大門辦企業(yè),敞開心扉做決策”的經(jīng)營理念,開門納諫、虛心聽取基層員工意見與建議,解決職工群眾“急難愁盼”問題。公司黨總支書記、總經(jīng)理高健代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及取得的成效并作總結(jié)講話,黨群部部長劉怡丹主持會議。
高健指出,2025年公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成,這些成績的取得離不開全體職工的凝心聚力、恪盡職守與苦干實(shí)干。他代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向每一位辛勤付出的職工致以最誠摯的感謝。
高健強(qiáng)調(diào),職工代表來自基層一線,所提問題直接反映了實(shí)際工作中的難點(diǎn)與職工群眾的期盼,公司對此高度重視。針對會上提出的意見建議,公司將建立清單臺賬,由黨群工作部牽頭跟蹤督辦,確保“件件有回音、事事有著落”,真正將職工的智慧與呼聲轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的具體舉措。2026年是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年,他要求全體職工與公司戰(zhàn)略同頻共振,立足崗位擔(dān)當(dāng)實(shí)干。各項(xiàng)目部要嚴(yán)控安全、質(zhì)量與進(jìn)度,機(jī)關(guān)部門要優(yōu)化服務(wù)、提升效能。同時,他鼓勵職工繼續(xù)通過“吐槽大會”、黨總支書記接待日、民意直通車等多種渠道積極建言獻(xiàn)策,共同推動公司決策更科學(xué)、發(fā)展更穩(wěn)健。
會上,職工代表聽政問政,公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場答復(fù)職工代表提出的關(guān)于公司發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、薪酬福利、人才晉升、市場開拓、工程管理、技能培訓(xùn)、團(tuán)建活動等方面的問題共13項(xiàng)。隨后參會職工代表以投票的形式對領(lǐng)導(dǎo)班子及每位班子成員工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價。
