8月23日至8月27日,華東公司機關(guān)及各項目部陸續(xù)組織開展了一輪“我為群眾辦實事”職工座談會,旨在傾聽職工訴求,幫助解決職工群眾“急難愁盼”問題,在為民排憂解難中扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育,切實增強全體職工的幸福感和凝聚力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的干勁和激情。
華東公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席趙忠保先后在公司機關(guān)及杭州、嘉興、桐鄉(xiāng)、蚌埠等地項目部親自主持召開座談會并為職工群眾答疑解惑,機關(guān)及各項目部全體員工均參加了此輪座談。在座談過程中,廣大職工群眾圍繞工作中的重點難點、項目一線衣食住行、個人職業(yè)生涯發(fā)展及個人生活上的疑難困惑等多個方面踴躍發(fā)言并積極提出建議,反響熱烈。趙忠保及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對群眾反映的問題與困惑,現(xiàn)場給予解答和處理,并將需要公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決的事項逐一記錄。最終,本次職工座談收集職工群眾反映的問題及建議共計132條,整理歸類成7類36項議題,并形成清單臺賬逐一制定解決計劃。
趙忠保在總結(jié)此輪職工座談會時表示,座談會達(dá)到了聽取職工真心話、大實話的目的,下一步,公司將針對大家提出的問題和困難,研究提出解決辦法,制定工作計劃,積極推進落實,全心全意把職工群眾關(guān)心的實事辦好。他表示,“我為群眾辦實事”是貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終的一項重要工作,華東公司的“辦實事”活動永遠(yuǎn)正在進行時,職工群眾有任何“急難愁盼”問題都可以隨時向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,公司將主動履行央企責(zé)任,積極回應(yīng)職工訴求,拿出實招、硬招和妙招解決好群眾困難,讓職工切實感受到“幸福二十二冶”的歸屬感和獲得感。