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　　郭孔松在工作報告中指出，2023年是“一帶一路”倡議10周年，是海外業務轉型調整、扎根筑基礎的一年。在集團公司的正確指導下，海外事業部緊跟國際形勢，堅定不移走國際化發展之路，深化改革轉型升級，按照“新思路、新格局、新視野，開辟海外業務新局面”的總體思路和“五項原則”，圍繞“經營、管理、服務”三大功能定位，頂住壓力，逆勢而上，海外業務呈現穩健發展的良好態勢。

　　他強調，2024年海外事業部工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中冶集團、中國二十二冶集團工作會議部署，完整、準確、全面貫徹新發展理念，聚焦“體系建設優化攻堅年”主題主線，堅決扛起國際化發展的歷史使命，踐行“新思路、新視野、新格局，開辟海外市場新局面”的豐富內涵；堅持“五項原則”，以經營為龍頭，管理為主線，服務為基礎，堅持“12345”工作原則，以“強體系、補外語、控風險、快提升、促落地”為工作著力點，推動發展質量提升、創效能力提升、品牌價值提升、管理效率提升；堅持“大市場、大商務、大服務”理念，刀刃向內，穩健經營，全面完成年度指標任務，早日實現海外簽約額過百億，為建設成為世界一流企業，為集團公司開啟“再跨越、再翻番”新篇章貢獻海外力量。

　　2024年度行政工作重點內容：一是聚焦戰略引領，塑造“有高度”海外業務管控體系。二是聚焦資源優勢，打造“有品質”大市場平臺。三是聚焦價值創造，打造“專業精”的大商務平臺。四是聚焦技術優勢，打造“有內涵”大服務平臺。五是聚焦設計管控，提升“多層次”EPC總承包能力。六是聚焦風險防控，筑牢“全方位”風險防控底板。七是聚焦人才建設，打造“留得住”國際化人才高地。八是聚焦索賠清欠，堅定“敢碰硬”決心處理歷史問題。九是聚焦管理提升，塑造“高質量”海外業務運營質效。十是聚焦作風建設，錘煉“本領硬”干部員工隊伍

　　李冰河在黨委工作報告中指出，2024年是貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是海外業務高質量發展的攻堅之年。黨委工作的總體要求為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，注重方向引領，持續鞏固和深化主題教育成果；聚焦“體系建設優化攻堅年”主題主線，致力品牌突破提升，深化黨業融合提質，以系統化思維構建大黨建工作體系；突出人才匯智，全面加強干部人才隊伍建設；注重正風肅紀，壓實主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造良好政治生態；強化群團組織服務，精準施策、質效為先，在服務海外業務發展大局上展現更大作為。

　　在工會工作報告中他強調，2024年工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大精神和中國工會十八大精神，進一步樹牢“兩心”工作理念，聚焦“兩力”工作目標，大力加強職工思想政治引領，廣泛深入開展技能競賽和崗位練兵，有力提升服務職工的能力和質量，持續加強工會基礎工作和工作創新，圍繞黨政所需、職工所盼、工會所能，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度，為全面推動海外業務高質量發展凝聚奮進力量！

　　2024年工會重點工作任務目標為：一是強化思想政治教育，領航職工奮進新征程。二是營造建功立業氛圍，凝聚團結奮斗新動力。三是落實民主管理制度，拓展和諧關系新內涵。四是聚焦關愛職工建設，打造“職工之家”新氣象。五是加強工會自身建設，推進工會工作新發展。

　　會議期間，表彰了2023年度對海外業務發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人。

　　海外事業部助理級以上領導、機關中心（部門）科室負責人、在唐職工代表現場參會，境外辦事處班子成員、其他職工代表視頻參會。