金結(jié)公司召開2022年一季度黨群系統(tǒng)擴(kuò)大會議
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3月9日，金結(jié)公司召開2022年一季度黨群系統(tǒng)擴(kuò)大會議。金結(jié)公司黨委副書記 （主持工作）、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理張立剛作重要講話；金結(jié)公司書記助理、紀(jì)委副書記王曉勇出席會議；會議由黨群工作部部長徐曉慧主持。
張立剛指出，本次一季度工作會議是各系統(tǒng)工作任務(wù)再分解再安排的會議，各系統(tǒng)要緊緊圍繞2022年工作任務(wù)清單全面展開工作。各部門之間要形成聯(lián)動，互相配合，為2022年公司生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績做出貢獻(xiàn)。張立剛對黨委辦公室、紀(jì)檢部、法務(wù)部、黨群部2022年主要工作提出以下四點要求：一是要做好信訪維穩(wěn)工作。各單位要充分認(rèn)識信訪維穩(wěn)工作的重要性，緊密配合、及時發(fā)現(xiàn)、提高重視度。全力維護(hù)公司良好形象。二是要加強紀(jì)檢系統(tǒng)基層組織建設(shè)。緊緊圍繞“33456”方面的監(jiān)督，以“五個聚焦”為切入點，以“兩個緊盯”為突破口，將紀(jì)檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合，深化靠企吃企問題專項整治工作；要加強年輕干部的監(jiān)督教育管理；加強對“四位一體”責(zé)任體系落實情況的監(jiān)督；做好政治巡察“回頭看”工作。三是要強化企業(yè)合規(guī)管理。以“合規(guī)從高層做起、全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”為理念，逐步把合規(guī)發(fā)展融入公司戰(zhàn)略、合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)流程、合規(guī)文化融入企業(yè)價值，助力“零虧損”，追求“零訴訟”，公司上下要把落實“雙降”20%的工作目標(biāo)和訴訟案件“12356”目標(biāo)管理意見落實到實處，充分發(fā)揮合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用壓實責(zé)任建立合規(guī)管理體系，法務(wù)部要緊緊圍繞“有訴必罰，有訴必查，以訴促改”的工作方針，加大訴訟案件的跟蹤和處理力度，同心、同向、同力推動法律事務(wù)工作的提升。四是要積極抓好黨群工作。黨群工作需要各系統(tǒng)凝聚共識， 高效協(xié)同，公司要著眼大平臺、大黨建的方向，聚焦主線，深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。公司全體成員要統(tǒng)一思想，提高政治站位，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
會上，金結(jié)公司書記助理、紀(jì)委副書記王曉勇作會議總結(jié)；公司黨委辦公室主任王朝軍傳達(dá)并安排2022年辦公室主要工作；紀(jì)檢部部長于晶晶傳達(dá)并安排2022年紀(jì)檢主要工作；法務(wù)部副部長姚永輝傳達(dá)并安排2022年法務(wù)主要工作；黨群部部長徐曉慧傳達(dá)并安排2022年黨群工作。
公司各部門部長，各黨支部書記、各項目總工、各宣傳報道員參加會議。
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