7月1日，在黨的生日這天，江西公司召開慶祝建黨102周年暨“兩優一先”表彰大會。公司書記裴英群、經理黃勇參加會議并講話。會議由公司副總經理孫明福同志主持。
公司總工程師、副總經理段振宏宣讀《江西公司黨總支關于表彰2023年“兩優一先”的決定》，會上對江西公司1個先進基層黨組織、3名優秀共產黨員和1名優秀黨務工作者進行了表彰，向獲獎代表頒發了獎牌和證書。
江西公司為1-7月份入黨的黨員同志過集體“政治生日”，贈送政治生日賀卡，大家暢談入黨經歷和工作感悟，傳遞黨的關懷和組織的溫暖，增強黨員干部的榮譽感、歸屬感和責任感。
公司書記裴英群以《學習貫徹黨的二十大 黨建引領履約促發展》為題，從黨的二十大介紹、黨的二十大報告原文解讀、黨建引領確保項目高效率履約等三個方面帶領全體人員原原本本共同學習了黨的二十大報告。
裴英群強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，項目部班子成員及各部門負責人要帶頭組織好學習宣貫，深學篤用黨的二十大報告的精髓，要反復學、深入學、結合學，深刻領悟內涵，保證黨的二十大精神有效指引工作開展，始終堅定信心、埋頭苦干、奮勇前進，為全面推進江西公司高質量發展而努力奮斗！
裴英群同志向公司全體黨員致以節日的問候，向受到表彰的“兩優一先”表示熱烈的祝賀。他要求，全體職工要以務實求真的工作作風，立足本職崗位作貢獻，把愛黨愛國愛企業熱情轉化為實際行動，在江西公司發展新征程上做出新貢獻。
裴英群強調：一要堅定理想信念，保持對黨絕對忠誠。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，切實將學習成果轉化為銳意進取、開拓創新、真抓實干的行動自覺。二要牢固樹立服務意識，發揮先鋒模范作用。堅持以人民為中心的發展思想，持續鞏固好“我為群眾辦實事”實踐活動，認真落實集團公司“為民辦實事、為企解難題”主題系列活動及大興調查研究，立足本職崗位，堅持問題導向，積極為職工解決操心事揪心事煩心事。三要強化責任擔當，推動公司高質量發展。各級黨組織和廣大黨員領導干部要進一步強化擔當意識，提升能力本領，深入改進作風，創新履職、苦干實干、攻堅克難，齊心協力推動江西公司發展再上新臺階，再創新業績。四要加強黨的建設，增強黨組織凝聚力戰斗力。要著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，馳而不息糾治“四風”，不斷加強黨組織體系建設，把各級黨組織鍛造得更加堅強有力，成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。
黃勇同志要求，一是賡續血脈，在黨建引領中共架連心橋。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以文化建設為引領，傳承江西紅色基因，賦能項目高效建造，打造長青“江分”品牌，確保江西公司發展品質最優，經營業績最佳，幸福指數最高。二是強基固本，在大抓基層中增強戰斗力。要凝心聚力抓好思想教育，在固本培元中增強干部職工隊伍內生動力，促進公司基礎管理提升。要加強理論武裝，善于運用政治素養和理論知識來提高從政治的高度觀察形勢、分析問題、處理事務的能力，在聚焦主責主業上積極作為，全面補齊短板弱項，固化長板優勢。三是知行合一，在創新發展中彰顯新業績。要做實市場營銷，圍繞產業鏈營銷和城市營銷打造“整體強”的市場營銷體系。要內涵式提升項目管理，推動精細化管理由表面向實際成效轉變。要緊盯“找活、干活、算賬、要錢”四個關鍵階段，持續深化“四大體系”建設，加強預結算管理和成本管控，實現效益最大化。要弘揚清風正氣，嚴格落實“一崗雙責”，加強對關鍵崗位人員教育管理監督，夯實筑牢拒腐防變的堅固防線，營造穩定團結、風清氣正的政治生態和良好局面。
通過建黨102周年，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，大家紛紛表示，將以更加飽滿的斗志和昂揚的精神，開拓進取、攻堅克難，以更加扎實的工作完成“大品牌建設年”任務目標，為江西公司高質量發展做出新的貢獻。
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