堅持問題導向 在提升黨建工作上精準發力
intern
在《習近平談治國理政》一書中曾提出重要方法論——問題導向。問題導向體現在各個領域、各項工作中，也是確保企業基層黨建工作取得實效的關鍵所在。目前基層黨建工作主要表現為黨員難組織、活動創新不夠、作用發揮不明顯，服務群眾還不夠深入等問題。面對這些問題，基層黨建工作要不斷適應新環境、新形勢，突出問題導向，聚焦黨建融入施工生產的薄弱環節，明確突破方向，強化工作措施，使黨建工作更務實、更出效。
抓住“關鍵少數” 在夯實基層支部根基上下功夫
基層黨建工作的首要任務是解決黨支部書記專職化，提高黨建業務水平等問題。基層黨組織負責人是黨建融入生產經營的樞紐，是項目黨建工作的組織者、實踐者和推動者，更是企業黨建工作的骨干和中堅力量。一方面，要注重選配工作能力強的支部書記，把政治素養高、群眾威信高、有大局觀、作風過硬的黨員干部選拔到支部書記的崗位上來。另一方面，要給年輕黨員壓擔子，把好苗子放到項目上成長，讓他們在艱苦的環境里磨礪，學習務實工作、學習人際交往、學習組織協調，學習責任擔當，讓年輕黨務工作者去展現活力黨建。
注重黨務專項培訓 在提升業務本領上想辦法
基層黨支部始終堅持黨員教育管理“經常化”，把學習教育抓在日常，嚴在經常，將學習習近平總書記最新指示批示和重要講話精神等重要內容與公司改革發展中心任務緊密結合，堅持為全體黨員配發學習書籍，開展線上調研和知識答題等活動，階段性檢驗全體黨員的學習成果，夯實思想根基。不斷豐富學習載體，充分利用“微課堂”、智慧黨建、學習強國等學習平臺，打破時間、空間限制，把研究政策、分析形勢作為常態，同時，努力學習專業知識，爭做崗位能手、工作骨干、業務尖子，實現“黨建+業務”雙提升。
落實黨建工作責任制 在健全機制上求突破
基層黨建工作的關鍵任務是建立健全黨建責任機制，解決思想認識不到位、責任落實不到位等問題。堅持“黨委書記、黨支部書記是“第一責任人”，把黨建工作擺上重要位置，納入議事日程，做到黨建工作與施工生產同布置、同檢查、同落實。健全黨組織書記每半年一次的述職評議考核制度，把抓黨建作為述職評議的一項重要內容，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。按季度對基層黨支部的黨建工作、宣傳工作進行考核打分排名，在公司范圍內進行公示，對排名靠后的支部書記實行約談、問責直至組織調整，形成強化督查、推動落實的良性工作機制。
激發黨建工作活力 在融入生產經營上出實招
集團公司提出的“聚焦務實出效，創新拓展共享”的黨建工作方針，重點解決黨建工作與生產經營融入不足的問題。要抓住黨史學習教育的有利機會，充分發揮黨組織和黨員作用，努力解決基層支部反映的突出問題，進一步提升黨建工作服務生產經營的能力和水平，以務實的工作成效檢驗黨建工作效果。在黨委層面，要重點抓好領導班子建設、干部隊伍管理和黨員學習教育，堅持與各基層黨支部書記簽訂考核責任書，以“四位一體”壓力傳導機制倒逼各基層黨組織激情爭先。推行“黨建+安全”、“黨建+營銷”等方式，更好地發揮黨建在生產經營中的作用。在黨支部層面，要圍繞服務群眾、維護穩定、提升職工幸福感和獲得感為出發點，開展“黨員登高計劃”、“黨員示范崗”、“黨旗飄揚、黨徽閃光”等創建活動，提升黨支部綜合服務水平。在黨員層面，扎實開展好“兩優一先”、“四優共產黨員”評比活動，營造全員學先進的良好氛圍，實現企業生產經營與黨建工作相互融合，相互促進。
打造黨建金色招牌 在品牌提升上亮本領
基層黨建工作的重點任務是解決黨建工作弱化、虛化的問題。要立足工作實際，著力打造“一項目一特色、一支部一品牌”活動。要突出黨建工作理念創新，堅持貼近實際、貼近黨員推進黨建工作，及時總結基層黨建工作的一些好經驗、好做法，不斷激發黨建工作的動力和活力。要突出工作載體創新，不斷創新活動形式、活動載體，拓寬活動領域，著力強化基層黨建的服務功能，以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”為抓手，努力把黨的組織優勢轉化為增強服務水平，提高工作效率的有力武器，增強企業的向心力和凝聚力，提高員工的幸福指數。
在黨建工作中堅持問題導向，精準施策，以高質量黨建工作引領基層黨組織向高水平發展，為實現公司既定目標和創新發展提供堅強有力的思想、政治保障。
冀公網安備 13020802000107號