中國二十二冶集團有限公司路橋工程分公司召開工會第二屆第一次會員代表大會
近日，中國二十二冶集團有限公司路橋工程分公司工會第二屆第一次會員代表大會勝利召開。大會系統總結了路橋公司工會第一屆委員會的主要工作，安排部署今后五年的重點任務，選舉產生了第二屆工會委員會和工會經費審查委員會。會議由路橋公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經理張海松同志主持。
張海松代表第一屆工會委員會向大會作了題為《踔厲奮發 矢志奮斗 為建設豪邁路橋不懈奮斗》的工作報告，全面總結工會第一屆委員會的工作成績，并對今后五年重點工作進行安排部署。
張海松在發言中充分肯定了過去一屆工會委員會的工作。路橋公司工會在公司黨委的正確領導下，在行政的大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞中心、服務大局，忠誠黨的事業、竭誠服務職工、維護合法權益、完善自身建設、構建和諧勞動關系，按照“生產經營重點在哪里，工會活動就開展到哪里；黨政的號召到哪里，工會的服務職能就落實到哪里”的原則，組織動員廣大職工群眾為譜寫“豪邁路橋”高質量發展新篇章作出了積極貢獻。
今后五年工會工作的總體要求是：全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、中國工會十八大會議精神，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，秉持工會工作圍繞中心，服務大局的原則，繼續保持工會組織的政治性、先進性、群眾性，不斷增強基層工會的引領力、組織力、服務力，深入推進工會改革創新，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，夯實基層基礎，激發基層活力，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性，帶領公司廣大職工為企業高質量發展貢獻智慧和力量。
今后五年要重點做好以下四個方面的工作：
一、學思踐悟，持續強化工會自身建設
運用改革精神謀劃推進工會工作，積極創新運行機制、活動方式、工作方法，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾。切實做好工會財務管理，使每一筆經費都能為職工群眾提供更精準、更貼心的服務。
二、以知促行，持續開展崗位建功活動
緊緊圍繞市場開拓、施工生產、技術質量、安全進度、降本增效的各個環節，持續深化勞動競賽活動。以“張建英創新工作室”為抓手，持續挖潛職工創新創效工作。以基層和一線為重點，以工人先鋒號、巾幗先鋒崗、金牌工人等活動為載體，大力開展創先爭優、選樹典型活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
三、以人為本，依法維護職工合法權益
堅持落實完善職工代表大會制度，形成共建和諧企業、共享發展成果的生動局面，切實保障職工參政議政權利。切實實現好、維護好、發展好工人階級和廣大勞動群眾合法權益，維護公司大局和職工隊伍的穩定。同時，著力做好“送溫暖、送清涼”的常規化幫扶，健全幫扶工作長效機制，不斷提升職工群眾的“幸福指數”。
四、惟實勵新、豐富員工文化活動
深入開展形勢任務教育、道德講堂、“中國夢·勞動美”等文化活動，充分發揮工會宣傳文化教育在公司文化服務體系中的作用，加強陣地建設。發揮工會“大學校”作用，積極推進企業文化和職工文化建設。
路橋公司工會會員代表共計42人現場參會。
冀公網安備 13020802000107號