黨史學習教育開展以來，山東公司從工作實際出發，堅持“三個注重”，力求“三個確保”，著力將黨史學習教育與當前重點工作有機融合，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推動黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開、走深走實，用實際行動踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，推動企業高質量發展，生產經營行穩致遠。
注重以上率下，確保黨史學習教育扎實推進
山東公司領導班子成員自覺擦亮多重“身份”，當好組織者、推動者、參與者，主動擺進去、走出來、沉下身，引領黨史學習教育往深處走、往實處落。公司成立以黨委書記任組長的黨史學習教育領導小組，制定計劃表，對黨史學習教育進行周計劃、月安排、季檢查；明確學習內容和時間節點，列出時間表、路線圖，壓實責任鏈；創新學習方法，以《學習教育聯系單》的形式，提前布置學習內容，確保學前有備課、學中有重點、學后有收獲，讓廣大黨員干部、青年員工在思想上有觸動、心靈上有洗禮、素質上有提升。
黨史學習教育開展以來，山東公司黨委堅持集中學習和自主學習、規定動作和自選動作相結合，先后開展9次理論中心組學習，黨員與入黨積極分子撰寫學習心得10余篇，微信公眾號刊發各類學習文章46期。11月4日，山東公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經理劉金奎以《凝鑄民族復興的精神偉力》為題，為公司全體黨員干部上了生動、深刻的傳承弘揚黨偉大精神的黨課，進一步引導黨員干部深入把握黨的偉大精神的核心要義和實踐要求，激勵大家繼承發揚偉大建黨精神，不懈奮斗、銳意進取。同時，公司各支部也迅速貫徹落實，開展豐富多彩、形式多樣的學習教育，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局落到實處。
注重創新形式，確保黨史學習教育走深走實
組織理論學習，營造愛黨氛圍。為將黨史學習教育引向深入，山東公司積極開設黨史學習教育“微課堂”，營造時時學、處處學的濃厚氛圍。利用黨建微信群積極推送黨史小故事、政治理論學習等內容；利用抖音開展黨史問答學習教育等多種符合自身特色的方式進行黨史教育學習，為全體黨員、優秀員工搭建共同學習、互相交流的平臺。機關黨支部先后組織“弘揚偉人精神 慶祝建黨百年”“緬懷先烈愛國魂 幸福不忘英雄史”觀影活動，回首革命歷程，回顧先烈足跡，傳承紅色基因，進一步加強黨史學習教育；滄興·青海一品項目黨支部開展重溫黨史經典“老三篇”活動，重讀毛主席在抗日戰爭期間寫下的三篇經典之作《紀念白求恩》《為人民服務》《愚公移山》，增強民族自豪感，提升個人使命感。
瞻仰紅色基地，汲取紅色力量。山東公司黨委及各基層黨支部組織黨員參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈，進一步增強民族自尊心、自信心和自豪感，警醒自己不忘初心、牢記使命，立足崗位發揮先鋒模范作用，永葆共產黨員先進性。機關黨支部組織參觀沂蒙革命烈士紀念館，深刻感受在革命艱難困苦的環境中，在極端惡劣的條件下，沂蒙老區人民在黨的領導下取得的輝煌成績；莒南項目黨支部通過參觀八路軍115師司令部、山東省政府舊址，深刻感受樸素勤勞的沂蒙人民在黨的領導下，軍民之間生死與共、水乳交融，為革命事業所作出的巨大貢獻；濟陽項目黨支部通過參觀濟陽第一黨支部黨史紀念館，回顧濟陽縣第一黨支部的星星之火，點燃濟陽縣黨組織發展壯大的燎原之勢，在抗日戰爭和解放戰爭中發揮的巨大作用。
注重黨建引領，確保在黨史學習教育中辦實事解難題
按照《黨史學習教育實施方案》要求，山東公司黨委把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，把學習成效轉化為工作動力和成效，不斷提升職工群眾的滿意度和幸福感。
根據職工需求，山東公司積極與屬地相關部門溝通，開通濟南社保、公積金賬戶，為符合條件的人員辦理政府人才補貼；與山東省中醫院辦公室取得互聯共建機會，邀請中醫研究生定期到公司為職工進行體檢；以“踐行央企責任、展現央企擔當、擦亮央企招牌”為己任，關注困難職工和屬地困難群眾“急難愁盼”問題，公司領導深入一線走訪調研，送去關懷及幫助，改善其生活水平，被屬地政府授予“慈善愛心企業”榮譽稱號。公司市場開發部充分發揚敢為人先、不斷突破的精神，圍繞提升市場營銷“六大”能力，“三種營銷模式”并駕齊驅，在重點城市持續發力，使工作推進迅速落地落實，市場營銷斬獲不斷。
了解歷史，才能看得遠；永葆初心，才能走得遠。山東公司黨委將持續在學懂弄通上下功夫，在推進措施上出實招，在為民服務上見實效，在成效轉化上求突破，努力把黨史學習教育成果轉化為干事創業的強大動力，立足實際、守正創新，學思踐悟、深學篤行，提升廣大黨員干部精氣神，推動各項工作展現新面貌，為實現年度目標任務的完成發揮了不可替代的重要作用。
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