3月4日，中國二十二冶山東分公司召開2026年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達學習了二十屆中央紀委五次全會及中國五礦、中國中冶、中國二十二冶2026年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2025年工作，部署2026年重點任務，為公司高質量發展筑牢紀律屏障。會議由公司總工程師黃修振主持。
中國二十二冶總經理助理兼任山東公司總經理、黨委副書記汪自為針對如何從嚴從實推進2026年黨風廉政建設作總結講話：
汪自為強調，廉潔是企業的生命線，更是立身之本、成事之基。全體職工必須提高政治站位、深化思想認識，堅決貫徹中國二十二冶廉潔建設工作部署，為公司實現高質量發展、爭當第二梯隊排頭兵提供堅強的紀律保障和政治支撐，讓想干事、能干事、干成事、不出事成為公司上下的共同追求，讓干事創業、擔當作為成為企業發展的主旋律。
汪自為指出，需保持清醒頭腦，織密全方位監督防控網絡。堅持源頭防控、關口前移。要緊盯關鍵崗位，聚焦重點崗位，梳理廉政風險點，明確行為紅線與紀律底線。要緊盯關鍵環節，健全權力集中、資金密集的易腐環節流程管控，從制度層面杜絕腐敗滋生。要緊盯關鍵節點，聚焦“圍獵”行為高發期，常態化開展廉潔提醒、堅決抵制違規吃請，始終保持清醒頭腦，堅守廉潔初心。汪自為要求，堅持問題導向、靶向發力，以“零容忍”態度狠抓廉潔治理，以嚴格的審計監督、嚴肅的追責問責，守住發展的廉潔底線和效益底線。堅持“凡虧必審、凡虧必糾、凡虧必追責”的原則，開展穿透式審計，精準區分客觀因素與主觀問題，做到問題不查清不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過，強化查案辦案威懾力。汪自為指出，廉潔是干事的前提，擔當是履職的根本。全體職工要做到廉潔干事、干凈擔當，讓清廉之風成為干事創業的鮮明底色。各級領導干部要切實履行“一崗雙責”，既嚴于律己、作好表率，也要嚴管下屬、帶好隊伍，對工作中發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正、抓早抓小、防微杜漸，把廉潔自律的要求融入干事創業的全過程，讓干事創業、擔當作為成為企業發展的主旋律。
山東公司黨委書記、工會主席、副總經理安鳳軍傳達學習上級會議精神并對公司2026年黨風廉政建設和反腐敗工作提出四點要求：
一是凝聚思想共識，筑牢廉潔思想防線。公司全員需形成統一意志：廉潔風險直接決定公司發展安全和發展質量，抓好廉潔建設不是可抓可不抓的“選擇題”，而是事關公司全局發展的“硬任務”。從根源上杜絕腐敗念頭，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
二是鍛造清廉工程，打造廉潔文化品牌。錨定中國二十二冶“1321”創建共識，有效推進“兩個示范”創建，壓實項目管理責任，持續激發廉潔內生動能。最終實現內樹風清氣正、干事創業的廉潔氛圍，外塑誠信規范、合作共贏的企業形象。
三是強化表率作用，錘煉過硬工作作風。各級領導干部必須以身作則，以過硬作風引領公司發展，做實做透各類民生舉措。保持陽光健康心態，正確看待考核、調整、談話等工作安排，將其作為成長提升的契機，凝聚發展共識。
四是堅持嚴管厚愛，營造干事創業生態。聚焦紀檢工作“33456”主題主線，深化風腐同查同治，既讓干部心存敬畏，又讓干部輕裝上陣，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。涵養優良家風，引導黨員干部以廉立身、以廉治家、以廉傳家。關注干部“八小時外”的社交圈、生活圈、朋友圈，以家風建設筑牢個人廉潔、家庭廉潔的堅固防線。
冀公網安備 13020802000107號