時代置業(yè)公司開展夏日“送清涼”活動
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，6月28日，時代置業(yè)公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理張學(xué)鋒帶領(lǐng)相關(guān)部門，先后到梧桐大道項目、浭陽新城項目及售樓處、中冶·尚和府項目及售樓處，為員工送上防暑降溫物品，把夏季的“清涼”送到員工心中。
在梧桐大道項目，張學(xué)鋒為項目員工送去礦泉水、綠豆、西瓜、藥品等夏季防暑降溫物品，在炎炎夏日為員工送來縷縷清涼，并叮囑他們夏季炎熱注意防暑，做到勞逸結(jié)合，以良好的精神狀態(tài)和健康的體魄投入到工作中。
慰問過程中，張學(xué)鋒特別關(guān)注了項目新辦公地址的裝修進(jìn)展情況。他強(qiáng)調(diào)，辦公空間的舒適度和實(shí)用性都非常重要，項目部要高度重視、加快進(jìn)度，確保新辦公環(huán)境盡快投入使用，為員工們創(chuàng)造一個舒適、寬敞、高效的工作環(huán)境。同時，他還對項目創(chuàng)新拿地模式給予了建設(shè)性意見，并對項目團(tuán)隊在唐山市場的未來開拓寄予了厚望。
在浭陽新城項目，張學(xué)鋒把西瓜、綠豆、白糖、解暑飲料、藥品等防暑降溫用品送到員工手中，感謝他們作出的貢獻(xiàn)，并叮囑大家在高溫天氣下要做好防暑降溫，確保自身健康與安全。一份份貼心的防暑物品，一句句溫暖的話語，讓員工們“涼”在身上、暖在“心”上。
慰問過程中，張學(xué)鋒詢問了項目員工的工作和生活情況，希望每位員工可以與企業(yè)同發(fā)展、共成長，獲得歸屬感和幸福感，讓項目員工深切感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛。并要求項目部認(rèn)真做好員工的夏季高溫防護(hù)工作，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實(shí)到每一名員工，切實(shí)保障員工平安度過暑期。
在浭陽新城售樓處，張學(xué)鋒向置業(yè)顧問表達(dá)了親切的問候，對她們忠于職守、勤勤懇懇的敬業(yè)精神表示充分肯定，并將清涼飲料送到她們手中，叮囑她們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，以更好的狀態(tài)投入到銷售工作中。
隨后，張學(xué)鋒詳細(xì)了解了項目銷售情況、銷售政策及下一步去化措施。他強(qiáng)調(diào)，項目部要擰成一股繩、融出戰(zhàn)斗力，緊盯銷售及抵賬目標(biāo)，結(jié)合競品及自身的優(yōu)劣勢，持續(xù)監(jiān)控市場動態(tài)，不斷提高客戶的認(rèn)可度和滿意度，多渠道破解銷售難題實(shí)現(xiàn)銷售增長，確保全面完成指標(biāo)任務(wù)。
在中冶·尚和府項目，張學(xué)鋒為項目人員送去西瓜、飲料、礦泉水等防暑降溫物資的同時，還為員工送去“愛心藥箱”，內(nèi)有板藍(lán)根、腸炎寧、藿香正氣水、風(fēng)油精等夏季常備藥品。并叮囑項目從食品安全、用餐環(huán)境、職工需求、飯菜口味、飲食健康等方面著手，用心守護(hù)員工舌尖上的“幸福”。
慰問期間，張學(xué)鋒與員工們進(jìn)行了深入交流，了解了員工們的工作情況和思想動態(tài)，叮囑每一名員工注重個人健康，做好防暑降溫，注意勞逸結(jié)合。同時要求項目部要有針對性地制定解決方案，借助各方面力量打開思路、拓寬視野，分析市場趨勢，不斷挖掘客戶，推進(jìn)年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)落地。
此外，時代置業(yè)公司工會還打造升級版“送清涼”，積極開展了送政策宣傳、送健康培訓(xùn)、送健康體檢、送生日賀卡等活動，豐富而實(shí)用的內(nèi)容，讓員工在工作之余能夠得到適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘桑瑺I造關(guān)心關(guān)注職業(yè)健康的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感。
送政策宣傳
送健康體檢
送健康培訓(xùn)
送生日賀卡
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