時代置業公司召開2024年度科技創新工作會議
3月1日，時代置業公司召開2024年度科技創新工作會議。旨在結合集團及公司工作總體要求，明確工作計劃和工作目標，通過一系列管理動作凝聚品牌力量、助力創新發展。時代置業公司副總工程師陳宛東主持會議，宣布2024年度公司科技創新工作實施方案，并對創新工作室各項工作任務進行講解。
中國二十二冶集團副總會計師、時代置業公司總經理、黨委副書記姚信福就公司科技創新工作提出六點要求：一是明確科技創新的重要性及深遠意義，結合房地產市場環境的變化，貫徹落實集團公司對建設“雙百企業”科技、科研的具體要求。二是在深刻洞悉當下市場背景及整個行業的發展狀況之下，堅持科技創新、模式創新、管理創新并駕齊驅，為更加長遠的發展注入了新的動能。三是加強對標學習，思考現有項目的改進提升和未來項目的創新應用，在創新發展的同時加強品牌宣傳、品牌應用，堅持科技創新與品牌建設相結合。四是定期召開會議，鼓勵全員參與，營造創新氛圍，激發創新活力，切實提高企業創新能力。五是擴大創新范圍，大力推進房地產數字化管理專項工作，將科技創新融入項目實體應用、便捷業主生活中，讓創新成果互利共享。六是利用好創優創獎政策，全體員工要多出“金點子”，創建企業管理“群策群力”新格局，助力企業高質量發展。
時代置業公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經理張學鋒在會上強調了科技創新的重要性，指出要研究符合公司和房地產行業特點的創新路徑，并針對科技創新工作提出五點要求：一是提高政治站位，強化創新意識，從公司班子到創新工作室再到各項目團隊，要明確“好房子”內涵與實現路徑，注重產品品質、用心服務、創新作用，推動核心競爭力提升。二是持續加大科技創新支持力度，加強人才培養，改善創新環境，全面激發科技創新活力，推動科技創新取得更大的成果，為公司發展作出更大的貢獻。三是相關人員要準確把握新時期科技工作新形勢、新使命，堅持問題導向，切實增強責任感、緊迫感，加快提升科技創新能力。四是加強研發創新，推動產品升級，通過精心謀劃，全力構建“應用一代、研發一代、儲備一代”技術創新體系，最大限度釋放和激發創新活力。五是抓細抓實抓成效，創新創優創品牌，持續提升服務質量和管理水平，全力打造核心競爭品牌。
時代置業公司助理級以上領導，陳宛東創新工作室全體成員參加會議。
冀公網安備 13020802000107號