陳克甫表示，2025年作為“十四五”規劃收官之年，公司錨定集團戰略航向，勇毅頂住多重外部壓力，在改革創新、風險防控、隊伍建設等領域攻堅克難，取得一系列成效。站在“十五五”發展新起點，需秉持“全局視野謀一域，長遠眼光抓當前”的戰略定力，聚焦高質量發展核心目標，針對2026年重點工作明確六個方面關鍵要求：一是要聚力攻堅拓市場強體系，鍛造“整體強”營銷鐵軍，在市場開拓上實現戰略性突破；二是要全力以赴穩經營提質效，筑牢發展堅實基礎，在結算攻堅上贏得決戰性勝利；三是要堅定不移強創新促轉化，培育新質生產力，在創新驅動上培育增長新動能；四是要持續深化改革激活力，完善現代企業制度，在人才建設上構建系統性支撐；五是要狠抓項目建設增后勁，夯實發展硬件支撐，在項目履約上追求內涵式提升；六是要堅守安全底線防風險，保障發展大局穩定。
田世英表示，2025年是浙江公司“一五”收官之年，公司黨委錨定黨建工作方針，推動黨建與生產經營深度融合，在政治建設、支部堡壘、融合創效、廉潔風控、隊伍建設等領域成效顯著。2026年，站在“十五五”開局與“二五”攻堅節點，要以集團“13362”黨建體系為遵循，聚焦主題主線抓好八項重點工作：一是筑牢政治引領 “定盤星”，鑄魂賦能強基鑄忠，深化理論學習與成果轉化；二是激活融合發展 “強引擎”，黨建賦能提質增效，拓展黨建聯建、做強品牌；三是筑牢基層黨建 “硬堡壘”，強基提質規范提升，推進支部標準化建設；四是優化公司治理 “新格局”，整改提質長效發力；五是激活人才隊伍“源動力”，育用留聚激發活力；六是筑牢廉潔風控“防火墻”，正風肅紀涵養生態；七是織密合規風控“防護網”，守牢穩健發展底線；八是構建和諧企業“生態圈”，同心聚力共促發展，深化群團共建與品牌宣傳。
會上，傳達中國二十二冶2026年工作會議精神，宣讀關于2026年行政、黨委工作報告的決議草案，對年度貢獻突出的先進集體與先進個人予以表彰嘉獎，現場簽訂2026年度安全環保責任狀、創獎創優責任狀、黨建考核責任狀，明確目標、壓實責任，凝聚起奮進 “十五五” 的磅礴合力。
冀公網安備 13020802000107號