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　　袁斯浪指出，2026年是建黨105周年，是全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開十周年，是中國五礦黨建工作提升年，也是公司“十五五”規(guī)劃開局之年，做好基層黨建工作意義重大、責任重大。要對照新時代對黨建工作的新要求，聚焦“13362”黨建體系建設久久為功，瞄準短板、找準切入點，打造百花齊放、百家爭鳴、各具特色的黨建品牌。各級黨組織要進一步提高政治站位、強化責任擔當，推動標準化黨支部建設，發(fā)揮基層一線黨支部作用，強化人員配置，提高黨務工作者的能力素養(yǎng)，進一步內塑“風清氣正、敢闖敢干”的文化氛圍，外塑“誠信美譽、和諧共贏”企業(yè)形象。

　　袁斯浪表示，要抓思想、振士氣，以政治引領打贏首季“開門紅”。一是強化目標導向聚士氣，圍繞首季產(chǎn)值、市場開拓等核心指標，以“永遠爭第一”的價值追求凝聚“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的共識。二是強化激勵導向提干勁，把黨組織政治作用轉化為干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，確保首季各項任務高標準落地。

　　袁斯浪指出，要抓基層、打基礎，以強基賦能力保全年“滿堂紅”。積極落實中國五礦“黨建工作提升年”要求，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是建強組織體系固根基，推進基層黨建質量提升行動，標準化黨支部建設，實現(xiàn)黨組織和黨員“兩個全覆蓋”。二是規(guī)范組織生活提質效，把規(guī)范組織生活與樹立和踐行正確政績觀學習教育緊密結合，將組織生活與業(yè)務攻堅、風險防控、作風建設深度融合。三是錨定重點工作創(chuàng)標桿，不斷在學習教育、巡視巡察整改、基層黨建質量提升行動上創(chuàng)標桿。

　　袁斯浪表示，要轉作風、抓融合，以戰(zhàn)略協(xié)同決勝“十五五”新征程。一是錘煉過硬作風保落實，傳承領導干部“三個一”、機關干部“三同”等特色做法，把黨建工作成效體現(xiàn)在工程質量提升、安全生產(chǎn)筑牢、客戶滿意度提高等具體成果上。二是堅持黨業(yè)融合提質效，各級黨組織要聚焦“五個轉型升級”“五化融合發(fā)展”，推動黨建與業(yè)務深度融合，抓好“五個同頻共振”。在思想上同頻共振明方向，把黨建工作內嵌于公司轉型升級、產(chǎn)業(yè)拓展、技術創(chuàng)新等戰(zhàn)略部署中；在載體上同頻共振強動能，深化“黨建+”融合載體，發(fā)揮黨組織統(tǒng)籌協(xié)調作用；在品牌上同頻共振塑美譽，打造黨建品牌矩陣；在強基上同頻共振抓隊伍，實現(xiàn)能力大提升；在責任上同頻共振保長效，讓黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

　　袁斯浪強調，黨委書記要找準自身定位，發(fā)揮自身作用，當好黨建引領的“排頭兵”、“快樂工作、健康生活”的“踐行者”、凝心聚力的“粘合劑”、工程履約的“護航員”、人才成長的“引路人”、法務合規(guī)的“守門人”、干部隊伍的“穩(wěn)定器”，切實把基層黨組織建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍打造成過硬的攻堅先鋒，以高質量黨建引領保障公司打贏首季“開門紅”、力保全年“滿堂紅”。

　　中國二十二冶相關職能部門負責人，各二級單位黨委（直屬總支）書記，各直管項目部黨支部書記參加會議。